Introducción al Derecho Laboral
El derecho laboral o derecho del trabajo es de importancia para la organización, y para la persona indicada o responsable del recurso humano ya que al aplicar las normas legales adecuadamente en la empresa se puede evitar riesgos además de generar ahorros al no tener que hacer gastos adicionales de abogados, pagos innecesarios de multas, o bien perder tiempo en atender demandas.
El objetivo es Brindar los conocimientos esenciales en el área legal, interpretación de las leyes aplicables al área de recursos humanos para prevenir riesgos de mal manejo o ilegalidad.
Está dirigido a Profesionistas interesados en conocer más sobre aspectos legales para su correcta aplicación.
TEMARIO
1. Obligatoriedad y observancia general de la Ley
2. Normas locales y federales
3. Definición de trabajador
4. Definición de patrón
5. Intermediación en materia laboral
6. Definición de contrato individual del trabajo
7. Definición de relación de trabajo desde el punto de vista laboral
8. Diferencia entre empresa y establecimiento
9. Relaciones individuales de trabajo
10. Condiciones generales y especiales de trabajo
11. Derechos y obligaciones de trabajadores y patrones
12. Trabajo de las mujeres y delos menores
13. Contrato colectivo
14. Contrato Ley
15. La huelga
16. Práctica laboral
17. Demanda y contestación
18. Casos relevantes en procedimientos laborales
