Cursos para empresas como para profesionales | Gestión de Talento


CURSOS PARA EMPRESAS



  • Administración Básica para las empresas

    Administración Básica

    La administración es una actividad universal ya que donde sea que trabajen personas en conjunto para alcanzar un objetivo se puede aplicar la administración.
    De ahí la importancia de conocer lo básico de administración de una empresa.

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  • Administración Básica para los asegurados

    Administración Básica-IMSS

    El Instituto Mexicano del Seguro Social es el encargado de proporcionar la seguridad social a los trabajadores de la empresa, por lo tanto se debe tener un manejo adecuado para no incurrir en multas, demandas, y/o pagos innecesarios.

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  • como administrar tu tiempo

    Administración del Tiempo

    El tiempo es un recurso muy importante que debe ser administrado adecuadamente para cubrir todas las necesidades de la empresa, puesto, labor, etc.
    Este curso brinda herramientas que permiten una organización adecuada del tiempo.

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  • Contabilidad para no contadores

    Contabilidad Básica

    Este curso es básico para las personas que requieran conocer y comprender esta información para su análisis posterior en la materia ya sea para llevarla a cabo o revisar que este proceso se lleve de forma correcta por los contadores.

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  • Desarrollando tus habilidades

    Desarrollo de Habilidades

    Está dirigido a empresarios o profesionistas que aspiren a puestos administrativos y gerenciales. El objetivo es adquirir conocimientos y reforzar habilidades, así como asumir nuevas responsabilidades en la empresa o área laboral.

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  • como hacer entrevistas efectivas de selección

    Entrevistas Efectivas

    El objetivo es conocer algunas técnicas actuales para realizar entrevistas efectivas y conocer de primera instancia al candidato al puesto vacante, identificando sus principales aportaciones y conocimientos para el puesto vacante.

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  • Evaluando el desempeño de tu personal

    Evaluación del Desempeño

    Proceso sistemático de evaluación para estimar el grado de efectividad de las personas. Mediante el cuál en base a la aplicación del algunas técnicas, se mide el desempeño o potencial humano para lograr una identificación con la empresa..

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  • tecnicas efectivas de evaluacion al personal

    Evaluación Integral de 360°

    El objetivo es conocer la forma actual de evaluar el desempeño del personal de la organización, para diferentes fines, aprovechamiento real de las competencias del recurso humano, promoción de éste, realizar planes de capacitación, etc.

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  • evaluando los puestos justos para los empleados

    Evaluación y Valuación de puesto

    Conocer los diferentes métodos para lograr una estructura correcta de los puestos en lo que se refiere a sueldos justos,actividades bien determinadas,evitar tener rotación en exceso,etc.
    Para generar permanencia y un buen ambiente laboral.

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  • como aplicar la grafologia en el reclutamiento humano

    Grafología Aplicada para reclutamiento

    La grafología es una ciencia, enfocada a conocer al ser humano por medio de su escritura. Sirve para conocer a fondo a las personas que trabajarán en su empresa. Un estudio grafológico es un método alternativo de selección de personal.

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  • introducete al mundo del derecho laboral

    Introducción al Derecho Laboral o del Trabajo

    Aplicando normas legales adecuadamente en la empresa se pueden evitar riesgos,además de generar ahorros al no hacer gastos adicionales. Conocerás el área legal y la interpretación de las leyes aplicables al área de recursos humanos.

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  • Métodos Eficientes para búscar empleo

    Métodos Eficientes para búscar empleo

    Si no se cuenta con una estrategia adecuada para hacer una búsqueda de empleo, solo implicará gasto de tiempo y dinero.
    Este curso está diseñado para realizar una búsqueda exitosa para llegar a trabajar en la empresa deseada.

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  • planificacion de la gestion de talento humano

    Proceso Administrativo-RH

    El objetivo es planificar, mantener y desarrollar el talento humano en la consecución de los objetivos estratégicos de cada empresa.Se tendrá una visión global de la forma de gestionar el área de Recursos Humanos de una forma correcta.

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  • reclutando al personal idoneo

    Procesos para el Reclutamiento

    Este curso brinda las herramientas necesarias para reclutar y evaluar según las necesidades de su empresa,al personal idóneo para que este en el lugar indicado.
    Su aplicación correcta implica ahorro de tiempo y/o recursos materiales.

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  • diagnostica a los demas por medio del rostro

    Psicodiagnóstico de Rostro

    ¿Quieres saber y descubrir lo que interpreta tu rostro y el de los demás? El objetivo es proporcionar elementos básicos del psicodiagnóstico de rostro, para mejorar la habilidad del conocimiento más objetivo de uno mismo y de los demás.

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  • evalacuiones para el reclutamiento de personal

    Psicometría para el Reclutamiento

    La Psicometría es la rama de la Psicología que se ocupa de la medición de aspectos psicológicos del individuo.
    El objetivo es dar a conocer las pruebas psicométricas más utilizadas y más efectivas para selección de personal.

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CURSOS PARA PROFESIONALES



  • creando la hoja de vida

    Creación de CV de Impacto

    Elaborar un currículum vítae (CV) de alto impacto es esencial para diferenciarte de otros que buscan el mismo empleo que tú, pues el currículum es tu marketing personal, el documento que te permite vender tus servicios a la empresa.

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  • curso de grafologia para principiantes

    Grafología para Principiantes

    La grafología es una técnica proyectiva y descriptiva que analiza la escritura con el fin de identificar la personalidad de un individuo e intentar determinar características generales y diagnosticar el grado de salud fisica y mental.

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