Nosotros
Contamos con 10 años de experiencia como empresa en la cuál nuestros clientes saben que ofrecemos una gestión predictiva; es decir, evitamos que surjan inconvenientes de cualquier tipo con el personal contratado. Mientras más eventos negativos se puedan prevenir, menos recursos habrá que gastar en los planes de reacción.
¿Qué nos diferencia de la competencia?
"LOS PERFILES PROFESIONALES CAMBIAN, Y NOSOTROS CON ELLOS."
Somos un grupo de profesionales apasionados de su trabajo, conscientes del cambio constante y preparados para ofrecer soluciones innovadoras en materia de Gestión de Talento apoyandonos de la Grafología para tener precisión en nuestra decisión de selección del personal. Nos esforzamos por entablar una conversación con las empresas para convertirnos en su aliado jamás en su proveedor.
¡CONÓCENOS!
María Morales Escobar
Licenciada en Administración con especialidad en Recursos Humanos. Perito en Criminología, Grafología, Grafoscopia y Documentoscopia. Experiencia de más de 10 años en Recursos Humanos en diferentes áreas, como nómina, seguridad e higiene. Cuenta con experiencia en el desarrollo y principalmente enfocando habilidades en Selección de Personal de confianza, detectando valores y honestidad.Ha tenido participación en Dictámenes Periciales en Juicios Civiles, Mercantiles y Laborales e Instituciones Privadas en la detección de firmas y documentos falsos. Experta en la detección de perfiles problemáticos en colegios detectando bullying y con una participación activa en talleres escolares de grafología. Actualmente también se desarrolla como capacitador en temas relacionados a Recursos Humanos y Grafología.
Chanel Bastida
Licenciada en Psicología, con preparación en Administración de Nóminas, es la encargada de la evaluación psicométrica en el proceso de selección de personal y psicodiagnóstico de rostros.Especializada en el análisis de la conducta humana dentro del contexto empresarial, lo cuál es una de las herramientas escenciales para obtener el mejor recurso a la hora de selección.
Támbien cuenta con experiencia en la investigación de fuentes y medios de detección de talento y el manejo de filtros, para así complementar con la investigación laboral y socioeconómica. Es capaz de desarrollar planes de capacitación, y detectar el clima laboral, para impulsar un desempeño óptimo.
Evelyn Vázquez
Especialista en SEO y Web Marketing. Es la responsable del desarrollo del contenido y la calidad de los sitios en línea.Desarrolla relaciones con los sitios web para obtener enlaces de calidad, manteniendo los perfiles de las redes sociales en Twitter, Facebook, Pinterest,entre otras, para dirigir el tráfico al sitio web. Entre sus funciones támbien se encuentra la construcción del contenido y mantenimiento de información en torno a la actividad web.
Implementa fuera de la página estrategias de contenido, para que el nuestros clientes y usuarios puedan tener una óptima experiencia a la hora de navegar en nuestro sitio.
Eunice Rovelo
Auxiliar administrativo, encargada de llevar los procesos administrativos en el área, aplicando las normas y procedimientos definidos.Es la responsable de la elaboración de documentos necesarios para la realización de cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de estos procesos, así logrando resultados oportunos y garantizando la presentación efectiva del servicio.
A su cargo támbien esta el llevar el registro y control de los recursos financieros, la revisión de facturas, comprobantes de los gastos efectuados, y támbien los recibos de licitaciones.